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管理会计在事业单位中的应用研究

时间:2019-06-26 来源:未知 作者:依依 本文字数:2424字

  摘要:我国的行政事业单位为了能快速适应现代经济高速发展的情况, 不得不重点关注对会计事物的管理, 为公司打造出全面的、系统化的一套会计管理体制, 并且管理会计在现代经济高速发展过程中的地位越加重要。本文通过了解分析管理会计在我国的各行政事业单位中的作用, 提出了如今管理会计在行政事业单位中的运用意义, 并针对更好的运用管理会计来提高公司运营效率提出了一些指导性的建议, 以共同参考。

  关键词:行政事业单位; 管理会计; 应用;

  为促进我国经济的平稳向上发展, 各事业单位纷纷提供公共物资与公共服务, 来满足人民大众的需要。只有老百姓的需求得到了极大程度的满足, 社会经济水平自然会很快提升。但各事业单位提高的公共物质、服务等得到的效益并不能全部依照从经济上所体现的效益来评定, 一些外界的因素也会影响这些公共服务的效益。所以, 对公司的财政进行有效管理、筹算公司各产品的成本, 在提高公司的业务运营调控水平方面有极大的促进作用。在2014年的10月27日, 我国有关部门发布了《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》的文件指令, 该文件明确提出了管理会计必须在我国的行政事业单位的财务管理中着重运用, 还要对管理会计建立一套完善的体系。这样, 管理会计的本质也就显露出来了, 成为现代各企业管理财务的一种新模式, 是会计行业在适应经济高速发展过程中的产物, 公司内部的高层管理者是主要信息的提供者。但怎样才能提高管理会计在行政事业单位中的应用水平, 让管理会计在如今企业经济中的现状朝好的方向发展, 是当下各行政事业单位所要讨论思考的一个重要话题。

会计学毕业论文

  一、管理会计对行政事业单位的重要意义

pc蛋蛋   (一) 促进我国行政事业单位运营效率的提升

  各公司高层在制定决策时, 管理会计能将公司的有关财务信息进行整合, 再通过大数据分析, 从而让公司高层掌握精准数据, 方便他们决策。如果领导者决策英明, 那么公司的资源也就不会被白白浪费, 或者是无用武之地, 利用好公司的资源, 进一步也使是行政事业单位的工作效率得到有效提升。并且, 管理会计会对公司的资金进出情况严格把控, 加强对资金的监管力度, 利用科学的决算方法, 让公司的每一笔钱财都能在安全合法的范围内有效使用, 利用率也能得到提高, 这也就充分表露出管理会计在行政事业单位运营中的作用。

  (二) 提高行政事业单位的公共服务能力水平

  目前, 我国正处于改革开放全面深化的重要时段, 对行政事业单位的改革也加大了力度。管理会计利用自身行业的优势, 将公司的财务, 资金运转等进行分析整合, 做成报表的形式;并且管理会计还将严格规划和控制财务的进出情况, 让资金能够有效使用。这样管理会计为决策者提供了资金的有关信息, 加上管理会计本身就掌握资源、人才、物资等的有关信息, 公司决策者的决策有了信息化的保障, 为决策增添了一份英明度, 决策做好了, 那么公司的公共服务能力水平的提升也就会受到积极影响。

  (三) 优化行政事业单位的内部管理

  一个单位, 一个公司, 如果内部工作人员和运营工作没有进行有效的管理, 那就会显得这个单位徒有其表, 看似平稳、祥和、一切顺利的工作运行表面, 地下实际已经波涛汹涌, 人心涌动了。而管理会计能对这方面进行有效解决。管理会计会对成本、预算开支等进行管理, 把公司的所有财务资金进行整合, 从整体出发, 进行整体规划, 让预算科学, 使产品制作的成本能得到最大程度的降低, 提高公司财务资金的利用度, 让其发挥出最大效益。并且, 在公司决策、规划、计划交流, 分配人才资源时, 也会依赖与管理会计所提供的一系列资料, 对人才进行有效配置, 提高他们的工作效率。此外, 管理会计在整合财务时也会对员工起到规范行为的作用, 对公司内部管理也有一定的监督作用。

  二、强化管理会计在事业单位中的应用方法

  (一) 加大投入力度, 不忽视理论研究

  我国在管理会计方面, 较之与国外还有一定的差距, 国外的管理会计发展较早, 经过多年的有效发展, 理论方面已经相当完善。我国在还没成熟发展前, 不得不借鉴国外的发展经验, 加大对管理会计的投入力度, 给予人才、物资、设备等研究管理会计的相关理论, 让管理会计的实施具有理论指导。还应加大宣传力度, 强化管理会计意识, 让领导者充分明白这一方法的好处, 让领导者加强对管理会计的重视, 让全行业都能积极参与管理会计的发展。

  (二) 建设相关体制

  行政事业单位在内部体制管理上应给予高度重视, 因为这不仅对管理会计具有一定影响, 还对公司、单位的运营效率有较大影响。完善内部管理体制时, 应该先从环境入手, 环境的好坏会对工作人员的工作效率有直接影响。在充满温馨和谐、赏罚分明、公平竞争的环境下, 公司职员的工作热情会受到激发, 工作效率也会得到一定的提升。然后, 在公司内部应该建立一个监督考查的体制, 定期让员工进行自我评价, 借此来反映出公司内部管理的情况, 方便弥补不足之处, 完善相关制度, 加强管理。

  (三) 觅人才, 加强人才队伍的建设

  行政事业单位要想促进管理会计得到实质性发展, 就不可忽视对人才的需求。管理会计队伍中人才的优劣, 直接影响到管理会计是否能向前发展。因此, 行政事业单位应该在寻觅人才、培养人才方面加大执行力度。在组建管理会计队伍时, 应该擦亮眼睛, 寻觅有真才实学, 有价值、综合能力突出、专业素养较高的人才。完成组建队伍的任务后, 也不能放松对他们的管理, 定期对管理会计队伍中的人员进行学习培训, 组织专业化学习, 邀请专家开展有关讲座, 进行专题讲解, 除了对管理会计队伍中的人员进行理论学习外, 还应加强他们的实践能力, 利用实际案例对他们进行操作培训, 用科学的方式来提升他们的业务水平。

  总结:

  管理会计这一方式让我国的行政事业单位在经济高速发展的当下, 不仅没有偏离轨道, 还得到了有效发展。为了日后的进一步发展, 重视管理会计的理论研究、加强人才队伍建设、制定相关体制都是行政事业单位不能忽视的话题。

  参考文献
  [1]刘龙.强化管理会计在行政事业单位中的应用研究[J].交通财会.2019 (04)
  [2]徐程程.浅谈加强管理会计在事业单位中的应用[J].财会学习.2018 (06)

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